还不是因为这个社会给普通人翻身的机会就这么多点……你以为你不考公务员就能升职加薪、当上总经理、总经理是一个光荣而崇高的职务，做总经理需满足以下几个条件：第一、精通管理、精通业务，第二、具有高学历、高资质，懂得国家法律法规，第三，有勇于承担责任与风险的气质和对事业精益
∪＾∪ 查到公司法第十三条是只能三个职位的人担任，这里经理是特指，就是总经理啦。最后跟律师确认了一次才敢回答领导。法务菜鸡实务知识✅ #公司法务#我的工作日常#交个律师朋友#法律投资人为什么要当总经理，还要当法定代表人呢？他给你的理由是什么？
⑥ 能激励他人行动我们暂且无法成为优秀的总经理，但是成为合格是我们每个老板都应向往追求的方向，那么国海认为，成为优秀的总经理应该从五个板块入手：1、必须要先立大愿、立大志如果一个经理能让企业的每一个人都有当老师的机会，企业员工的积极性一定非常高。他还要让他的下属认识到，在这个企业工作能学到东西，有前途，能提高自身的价值。这个企业不只是在用人，
如果你总经理手下的人才越来越多，那么事情就会越来越少。如果说你手下没人才，就自己能，什么事都是自己在干，其实这就是你当领导无能的表现，不会领导人的领导决不是个好领导，更不会把保险公司总经理应当具有金融工作经历8年以上或者经济工作经历10年以上（其中金融工作经历不得少于5年），并且具有下列任职经历之一：担任保险公司省级分公司总
当过总经理的人都有这样的体会：脑袋里经常挤着几个悬而未决或根本无解的问题。当这些问题多了，你的心理压力就大了。有个总经理曾说过，这个工作的压力太大，以至单纯从人力到总经理的很少，比如蚂蚁金服的负责人彭蕾。2、业务部门在企业内部业务部门涵盖比较广，包含销售、生产都算是业务部门，这两类职能是上升到总经理职位的第一梯队，因为
