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部门副经理与正经理区别,被升为副经理但没加工资怎么办

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部门经理和副经理职责分配部门经理职责1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。2、确保每月的项目回款、发票正常收回。3、合理使用资金,加快资金副总裁助理Assistant VP BM 部门经理Branch Manager CAO 艺术总监Chief Artistic Officer CBO 首席品牌官Chief Brand Officer CCO 首席文化官Chief Cult

工资待遇区别岗位名称平均工资较上年部门总经理¥35.7K -11% 副总经理¥26.2K -6% 说明:部门总经理和副总经理哪个工资高?部门总经理高于副总经理。部门总经理平均这形象地说出了正职、副职的“同”与“不同”:地位不同、身份不同、权力不同、待遇不同,却同是伺候“老爷”的,同是一家人。正职与副职,既统一于一个屋檐下,有

外联副经理职位说明书职位名称:外联部副经理职位名称所在部门:外联部所在部门直接上级:外联经理直接上级职位编号:FZ-WL-101 职位编号工作地点:福州市/福建省内作地他们之间的区别就是,部门经理权利相对较大,但是更加偏管理,大部分时间都不会亲自参与执行部门的具体事务和具体工作。部门副经理在经理不在的时候就是经理,经理在的时候就是干活的

两者的关系是全面负责与分权协助的关系。

具体操作中,一般都会明确副经理协助经理分担的工作范围。通常来如果你需要为这个问题困扰,已经说明公司副经理位置可能并不重要。一个真正高效岗位的员工是不该为自己的

≥^≤ 回来到A部门后相当于提了半级做副经理,在代班期间也业绩不错,但是正经理回来后你就被边缘化了。副总经理和经理的区别:第一级别职位不同,副总经理属于高层管理者,高层级别,权力仅次于总经理,而经理只是属于中级管理者,属于中层级别,权力比副总经理小。第二,所担负的责

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