390 Adecco公司(Adecco Group)391 史泰博(Staples) 392 多伦多道明银行(Toronto-Dominion Bank)393 比利时联合银行(KBC Group)394 曼弗雷集团(Mapfre Group)39ceonice离职率很高地段偏僻一般匿名用户工作过压力不大待遇不差氛围不错内部管理太乱各部门不相互支持各管个销售苦逼内部管理太乱各部门不相互支持各管个
8、MRO外包：非生产性物料外包处理，由得力、史泰博、京东平台这种专门操作。9、竞争对手采购信息：这尽管留用奖金和薪资提升可能会暂时阻止严峻的离职情况，但无法根治。重振销售人员短期信念的塑造和长期职业构建策略才是更明智的补救措施。尼克·托曼(Nick Toman)约翰·史泰博(Joh
史泰博(上海)有限公司总体评价：展开详情大部分员工跑到晨光去了，剩下销售各自为营，领导主管只想着自己捞外快，总体来说实习生当学习还是不错的，还是能学习到很大部分项目是外包，不过也有自研的项目，离职率比较高，另外出差也比较多，另外平时虽然不说加班，但是领导一般不走，都默认加班，也没有加班费2022-04-17 查看全部574条点评
