换言之，这些“能人”到个人公司做总经理，也只是混个履历，将来去新单位上位，也能拥有和新单位老板谈工资的资本。所以说，个人企业，总经理年薪高于副总经理，并非是前者能力强部门副总经理高于总经理。部门副总经理平均工资￥21.0K/月，2022年工资高于2021年，较2021年增长了4%。总经理平均工资￥15.6K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了4%。统计依赖于
副总级：80-120W；总经理：150-300W；……这些是地产的一个常规岗位的薪资范围，也就是市场价，其中资料进行审核确保资料的准确性薪资专员在每月据呈报资料进行工资制作初审人力资源部经理复核财务部经理终核副总经理签发总经理签发出纳对接银行发放人力资源部发工资条本文件
≥０≤ 一、总经理和总监的工资比例总经理如果是法人，一般会避税，所有不会拿很高，这要根据法人的意思顶，另一种是雇佣的经理，也不一定，根据公司性质，这种都没有统一标准的， 一般，总经理和一、重庆总经理和副总经理工资差距2022年重庆上市公司总经理年薪最高的是2835W,两家企业的总经理年薪超过了1000W,10家公司的总经理年薪超过200W,100W以上的企业共有30家，年薪在50W
这个看看公司的，部门经理是固定工资＋部门提成，副总是整个公司的提成＋固定工资，这怎么算么，工厂生产经理工资一般多少这个很难说的，不同的公司大于差距很大的，一般来说小公司可能五六千也有，大公司两三万也有，看什么样的公司跟做多少事情了。行政总经理的工资是多少您好，很
副总经理级高管人员绩效月薪=绩效年薪÷12×月度绩效考核等级第十三条奖励年薪副总经理级高管人员奖励年薪包括EVA奖励年薪和KPI奖励年薪两部分，具体由公司董事会提名、薪酬总经理￥22.3K -4% 副总经理￥25.8K -4% 说明：总经理和副总经理哪个工资高？总经理工资低于副总经理工资。总经理平均工资￥22.3K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降
