总经理和副总的职务可以按职业经理人的标准去执行，一年都是按年薪核算，根据公司内部的工资标准来定，如果是想引进高能力的人材，那就要制定特别的薪资了。总经年薪15至20万。副总经理工资待遇根据企业情况而定，2022年私企副总经理的平均年薪为15至20万。私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营
副总经理工资数据分析平均27154 元/月副总经理的工资区间在20k-30k之间最多占比区间在20k-30k,达35% -3% 与全国地区平均工资比-3% 与副总经理全国平均工资比数据来一、重庆小公司副总年薪多少要看企业规模与实际情况了。中小型企业质量经理年薪一般8~30W,中小型企业的副总经理一般年薪12~50W,当然也有比这多的。目前我们国
第七条公司其他负责人基本年薪按总经理的60%-80%确定，即公司副总经理、总工程师基本年薪为分别按照总经理基本年薪的80%和75%确定。第八条公司负责人基本年薪按年确定、按月发放。第三章考核期(2.总经理(二级经理)为年薪总额的50%-60%; 3.公司副总经理及其他三级(或相当)管理人员占年薪总额的40%-50%; 4.董事、总经理助理等第四级(或相当)经理占年薪总额的30%-40%; 5
?ω? 由于部分央企没有进行公示，因此北京青年报记者能够查询到的最低年薪为5.92万元，属于国家电网两位副总经理。税前薪酬超百万元的约占1.5% 目前在111家央企中，绝说多了，一家公司营业收入2亿，利润3000万，说明这是家小微企业，如果是净利润3000万，相对来说是比较高的，是一家正处于成长类型的企业，公司员工大约50~100名，那么公司总经理工资年收入
＋＾＋ 温州、苏州一带的中小型企业质量经理年薪一般8~30W,中小型企业的副总经理一般年薪12~50W,当然也有比这多的。目前我们国家比较大的一些上市公司的副总经理年薪100~500W不等。八、一相差年薪15万元，也就是四分之一的年薪，万年薪在深圳是什么水平，在于自己的生活定位，和生活档次追求，在深圳，公务员，中学以上的教师以及做到经理级别以上的，年薪都有25万，一般刚入职
